Skip to main content

Over Luisa Rubio Sanchez

Personal coach voor managers & PRI-therapeute Luisa Rubio Sanchez

Ik help jou, zodat je een vervuld en gelukkig leven kunt leiden en als manager tot volledige potentie kunt komen

Over-Luisa-Rubio-Sanchez-Header-Coaching-Voor-Managers-in-de-techniek

Mijn naam is Luisa Rubio Sanchez

Ik ben personal coach voor managers en PRI-therapeute. Met mijn bedrijf Rubio Consulting en PRI-praktijk Ten Volle Leven help ik managers volledig zelfstandig worden. Dat is mijn missie. Jij wilt veranderingen realiseren binnen je organisatie, maar merkt dat dit niet of nauwelijks lukt. Je voelt je onmachtig, gestrest en je slaapt slecht. Vaak ligt de oorzaak hiervan binnen de relationele sfeer.

In mijn loopbaan binnen Tata heb ik dit ervaren in de vele veranderingen die ik heb begeleid en helpen doorvoeren. PRI heeft hier een ontzettend positief effect op gehad met blijvende resultaten. Dit kan ook voor jou gelden, omdat ik jou de praktische tools leer die mij zo geholpen hebben, waardoor je een diepgaande transformatie kunt doormaken.

'Ik merk dat ik veel gemakkelijker veranderingen kan doorvoeren'

In de praktijk heb ik veel te vaak gezien dat er programma’s voor managers opgezet werden, waarna managers na al die trainingen aangaven “Leuk. En nu? Hoe pas ik dit toe zonder in mijn oude valkuilen te stappen?” We staan namelijk vooral stil bij WAT er niet lukt, maar vergeten te analyseren WAAROM het niet lukt. Zodra je het WAAROM begrijpt, heb je de sleutel in handen om niet langer terug te vallen in oude patronen en kun je deze doorbreken.

Ik help jou van het WAT naar het WAAROM en geef je ook het HOE. Op deze manier leer jij als manager je eigen verandering door te voeren en kun je jouw mensen hierin meenemen. Ik heb ontdekt dat je je eigen verandering succesvol en blijvend kunt doorvoeren. Om die reden dacht ik: hoe mooi zou het zijn als een manager leert zijn eigen verandering succesvol door te voeren en op die manier zijn mensen hierin mee te nemen? Daarom Rubio Consulting voor managers.

Hoe heeft mijn ervaring effect op mijn methode?

Managers bereiken meer wanneer zij hun focus verleggen

Dankzij mijn ervaring als PRI-therapeute heb ik ontdekt dat managers meer bereiken wanneer zij hun focus verleggen van ‘wat’ naar ‘waarom’. Dat lukt niet of nauwelijks via algemene leiderschapstrainingen en –boeken.

Het lukt wel dankzij mijn methode, waarbij ik jou als manager leer om zelfstandig veranderingen door te voeren in de praktijk. Hierdoor leer je jezelf echt kennen, zowel je sterke punten als je valkuilen, en kun je het tij keren. Niet alleen in jouw eigen leven, maar ook in dat van je team.

Ik help managers zoals jij om de basisoorzaak van je gedrag en communicatie te achterhalen. Dit doe ik door je praktische tools aan te leren waarmee je zelfstandig veranderingen tot stand brengt. Jij bent namelijk de enige die dit bij jezelf kan doen.

Na het doorlopen van het gehele traject ben je in staat je eigen verandering door te voeren en te borgen, maar ook om je team optimaal aan te sturen en te ondersteunen. Het is dé manier om zelfstandige managers en goedwerkende teams te creëren.

Ruim 15 jaar ervaring:

Ik heb ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van managers en hen hun eigen kracht laten ontdekken. In die tijd heb ik dankzij mijn ervaring als PRI-therapeute ontdekt dat managers meer bereiken wanneer zij hun focus verleggen van 'wat’ naar ‘waarom’.

Investeer dan ook in jezelf en neem contact op!

Neem contact op

Waarom kan ik jou helpen?

Binnen Tata Steel heb ik meerdere individuele trajecten doorlopen met managers van verschillende afdelingen en heb ik meerdere managementteams begeleid.

Ook heb ik samengewerkt met organisatieadviesbureau McKinsey om grote projecten te implementeren die impact hadden op het hele bedrijf. Met groot succes. Verder heb ik verschillende afdelingen begeleid, met als doel om personeelsreductie en andere grote veranderingen door te voeren.

“Luisa gaat door totdat de verandering een succes is.”

Wat anderen over mij zeggen

“Een aantal kernwoorden die Luisa kenmerken zijn: enthousiasme, toewijding, betrouwbaarheid en daadkracht. Als Luisa iets zegt dan kun je erop vertrouwen dat het klopt en dat ze waarmaakt wat ze zegt.”

Peter HoppesteynBedrijfschef Energiebedrijf Tata Steel

“Ik heb Luisa leren kennen als een hele fijne collega om mee samen te werken.
Een luisterend oor en oprecht geïnteresseerd in de collega’s om haar heen, neemt de tijd voor je en geeft snel en eerlijk advies als je daarom vraagt.”

Maikel de VriesChef van de Wacht KGF Tata Steel

“Luisa is betrokken bij het onderwerp (brandveiligheid), ze toont (persoonlijk) leiderschap door bij het management van haar eigen afdeling te benoemen aan welke brandveiligheidsissues gewerkt moet worden”

Chris van AmersfoortCommandant bedrijfsbrandweer Tata Steel

Ben je al die managementboeken en onpersoonlijke trainingen helemaal zat en wil je weten hoe het écht bij jou werkt?

Investeer dan ook in jezelf en neem contact op!

Stuur een appje
Stuur me gerust een appje.
Hi,

Heb je misschien vragen over het traject of de toepassing voor jou? Wat je vraag ook mag zijn, stuur me een gerust een appje. Dan help ik je graag verder.

Groetjes

Luisa